देश को लीडर चाहिए या मैनेजर?

स्वयं के उदाहरण से नेतृत्व करना

सद्‌गुरु: हमारे जीवन के लिए हमने जो भी काम चुना है, वह जैसा भी हो, अगर हम उन स्थितियों में सबसे आगे होना चाहते हैं, तो सबसे पहली बात यह है कि हमें अपना ही उदाहरण पेश करके नेतृत्व करना चाहिए। शब्दों से, छल से या चालाकी से नहीं, बल्कि अपने उदाहरण से। मौलिक रूप से लोगों का नेतृत्व करने का अर्थ है कि आप लोगों को एक विशेष दिशा में ले जा सकते हैं, किसी विशेष लक्ष्य की ओर। यदि ऐसा होना है, तो आपको उन्हें ऐसे प्रेरित करना होगा कि वे खुद ही उस दिशा में आगे बढ़ना चाहें। केवल जब लोग इतने प्रेरित हों कि आप जितना चाहते हैं वे उससे भी ज़्यादा काम करें, तो आप उनका नेतृत्व कर सकते हैं। अगर आपको लगातार उन्हें काम कराने के लिए ठेलना पड़े, तो उनका नेतृत्व करना बहुत मुश्किल है। 

यदि आपको लगातार उनकी देखरेख और मैनेज करना पड़े तो आप लोगों का नेतृत्व नहीं कर सकते। जिस तरह की टीम के साथ आपने काम करना है, जब वह बड़ी होने लगती है, तो बड़ी टीम का नेतृत्व करना बहुत मुश्किल होता है यदि आप उन्हें प्रेरित करके उनका नेतृत्व नहीं कर सकते। लोगों को काम करने के लिए प्रेरित करने के लिए आपके स्वयं के रहने का तरीका ही ऐसा होना चाहिए कि लोग अपने आप ही आगे आयें और वह करना चाहें, जो करना आवश्यक है। तभी नेतृत्व एक सहज प्रक्रिया बनता है।

एक लीडर आपको वहाँ ले जाता है जिसकी आप कल्पना नहीं कर सकते 

मुझे लगता है कि आजकल के तथाकथित नेताओं के साथ सबसे बड़ी समस्या यह है कि हम वास्तव में नेता नहीं बना रहे; हम सिर्फ मैनेजर और सुपरवाईज़र बना रहे हैं। वे लीडर के रूप में सामने आते हैं और फिर अपने जीवन के हर पल संघर्ष करते हैं। उनकी महत्वाकांक्षाएं ओछी होती हैं; वे ग्रह का एक टुकड़ा चाहते हैं। कुछ लोग एक बड़ा हिस्सा चाहते हैं, दूसरे लोग छोटा हिस्सा चाहते हैं। वे जितना खा सकते हैं उसका आकार बढ़ता चला जाता है, लेकिन फिर भी यह एक क्षुद्र महत्वाकांक्षा है क्योंकि यह केवल उसका एक बड़ा रूप है जो कुछ आपने पहले देखा हुआ है। आप किसी ऐसी चीज़ की इच्छा नहीं कर सकते जो आपने देखी नहीं है। आप केवल उसी चीज की इच्छा करते हैं जो आपने देखी हुई है - अब चाहे आप उसको थोड़ा बड़ा करके पाना चाहें या ज़्यादा बड़ा करके, यह इस बात पर निर्भर करता है कि आप स्वयं कौन हैं।

लेकिन नेतृत्व लोगों को, एक देश को, या पूरी दुनिया को एक दिशा में और एक ऐसी मंज़िल तक ले जाने के बारे में है जिसकी उन्होंने कल्पना भी नहीं की हो। यदि वे ख़ुद इसकी कल्पना कर सकते थे, तो उन्हें आपकी जरूरत नहीं थी। उन्हें एक ऐसे नेता की जरूरत है जो उन्हें ऐसी जगह पर ले जाने में सक्षम हो जिसकी वे खुद कल्पना नहीं कर सकते।

इसके लिए, एक नेता को गहन अंतर्दृष्टि की आवश्यकता होती है, कि वह ऐसा कुछ देख सके जो दूसरे लोग नहीं देख सकते। एक नेता का मतलब है किसी तरह से आप एक मचान पर बैठे हैं। यदि आप एक मचान पर बैठते हैं और दूसरों से बेहतर नहीं देख सकते, तो लोग आपकी हँसी उड़ायेंगे। केवल अगर आप दूसरों की तुलना में बेहतर देख रहे हैं, तो आप एक स्वाभाविक नेता हैं; अन्यथा आप एक मजबूर नेता हैं, और हर कोई आपको दुखी करेगा और बदले में आप उन्हें दुखी करेंगे। और दुख का यह सिलसिला लगातार चलता रहेगा।

यदि आप मानते हैं कि आप जो कर रहे हैं वह महत्वपूर्ण है, तो आपके जीवन में सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि आप खुद पर काम करें, अपने बोध को बढ़ाएं। वह देख सकें जो दूसरे नहीं देख सकते। आप क्या करना चाहते हैं, उसे जान सकें।

 

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